Nos Leviers de Changement
La précarité menstruelle est une réalité complexe : elle mêle dimensions économiques, sanitaires, éducatives et culturelles. Y répondre exige donc une approche globale et structurée. Justice Menstruelle Sénégal propose d’agir à travers quatre leviers complémentaires, qui, ensemble, peuvent transformer durablement la vie des filles et des femmes.
« Quand nous choisissons de briser le silence, d’agir collectivement et de réclamer la dignité, nous devenons les leviers du changement que le Sénégal attend. »
— Règles Sans Tabou
L’accès gratuit et permanent aux protections hygiéniques
Garantir la gratuité des protections hygiéniques dans les écoles, universités, hôpitaux, prisons et communes, c’est lever la barrière économique qui maintient des millions de femmes dans la précarité. Comme le rappellent l’UNICEF et l’OMS, l’accès aux protections menstruelles est une condition de la santé publique et de l’égalité des chances. Chaque absence évitée, chaque élève maintenue à l’école, chaque femme préservée d’une infection, est un pas vers plus de justice sociale.
Une fiscalité juste : suppression de la TVA
Les protections menstruelles sont taxées à 18 % au Sénégal, comme des biens de consommation ordinaires. Pourtant, elles sont des biens de première nécessité. Les taxer revient à pénaliser les plus vulnérables. Supprimer la TVA, c’est reconnaître leur caractère vital et mettre fin à une discrimination fiscale qui frappe la moitié de la population.
L’éducation et la sensibilisation pour briser les tabous
Les règles restent un sujet tabou, source de honte et d’exclusion. L’éducation menstruelle est essentielle, non seulement pour les filles, mais aussi pour les garçons, les enseignants et les enseignantes, les familles et les communautés. Sensibiliser, c’est prévenir les grossesses précoces, déconstruire les stéréotypes et redonner confiance aux adolescentes. C’est aussi intégrer les daaras, trop souvent oubliés, et former les professionnels de santé et du social à accompagner les jeunes filles.
Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et partenariats
Les entreprises ont un rôle clé à jouer. Elles peuvent soutenir la distribution de protections dans les écoles ou lieux de travail, financer des campagnes de sensibilisation, installer des distributeurs de protections dans leurs locaux, ou encore développer des produits menstruels durables. En s’engageant, elles contribuent à un changement structurel qui bénéficie à l’ensemble de la société.
Ces quatre leviers ne sont pas isolés : ils se renforcent mutuellement. La gratuité ne peut être durable sans une fiscalité juste ; la distribution n’a de sens que si elle s’accompagne d’éducation et de sensibilisation ; la sensibilisation ne peut réussir sans l’engagement des acteurs économiques et institutionnels.
Ils s’inscrivent directement dans les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies :
- ODD 3 : assurer la santé et le bien-être pour tous,
- ODD 4 : garantir une éducation de qualité inclusive et équitable,
- ODD 5 : parvenir à l’égalité entre les sexes,
- ODD 10 : réduire les inégalités.
Ainsi, lutter contre la précarité menstruelle, ce n’est pas seulement répondre à un besoin immédiat : c’est contribuer à une société plus juste, plus équitable et plus durable, où chaque citoyenne et chaque citoyen peut participer pleinement au développement du pays.