Mobiliser les entreprises à travers la RSE : un levier pour la justice menstruelle
La justice menstruelle n’est pas seulement une question de santé publique, c’est aussi une question économique et de responsabilité sociale. Chaque mois, des milliers de femmes et de filles au Sénégal réduisent leurs activités éducatives, sociales ou professionnelles à cause de l’absence de conditions adaptées. Dans la région de Louga, une étude a montré que les femmes et les filles réduisent leurs activités de 4 à 8 jours par mois pendant leurs règles, ce qui affecte directement leur productivité et leurs revenus (ONU Femmes & WSSCC, Étude GHM Louga, 2014).
« Investir dans la santé des femmes, c’est investir dans la prospérité de toute la société. »
— ONU Femmes
Un enjeu économique pour les entreprise
La précarité menstruelle se traduit concrètement par des heures de travail perdues, de l’absentéisme et une baisse d’efficacité. Pour les entreprises, cet impact est un coût caché mais réel. Pourtant, c’est aussi une opportunité d’action et de leadership sociétal.
Que peuvent faire les entreprises ?
Les entreprises, petites comme grandes, peuvent :
- Mettre à disposition gratuitement des protections hygiéniques pour leurs employées.
- Intégrer la santé menstruelle dans leurs politiques de RSE, en brisant le tabou au sein même de leurs structures.
- Financer des programmes de sensibilisation dans les écoles, les communautés et les lieux de travail.
- Soutenir la production locale de protections hygiéniques, créant ainsi de l’emploi et de la valeur ajoutée au Sénégal.
- Accompagner la distribution gratuite dans les zones vulnérables aux côtés de l’État et de la société civile.
Un label pour valoriser les entreprises engagées
Pour renforcer cette dynamique, Justice Menstruelle Sénégal propose la création d’un label “Entreprise Engagée pour la Justice Menstruelle”. Ce label :
- distinguera les entreprises qui s’impliquent activement,
- leur offrira une visibilité nationale et internationale,
- et constituera un outil de valorisation auprès de leurs clients, partenaires et investisseurs.
Ce mécanisme incitatif permettra d’entraîner de plus en plus d’acteurs économiques à intégrer la dignité menstruelle comme un axe central de leur RSE.
Une responsabilité partagée
S’impliquer dans la justice menstruelle, ce n’est pas seulement répondre à un besoin vital : c’est défendre la dignité, l’égalité et la solidarité. C’est investir dans l’avenir du pays : l’éducation des filles, la santé des femmes et une économie plus inclusive.
Les entreprises sénégalaises ont un rôle clé à jouer. Elles peuvent transformer une injustice silencieuse en moteur de changement social et économique. Parce qu’une société qui soutient ses femmes est une société qui avance.